Avaliação Psicológica/Psicossocial
A Avalição Psicológica é um procedimento científico realizado para analisar o indivíduo. Esta avaliação costuma ser dinâmica, e se constitui por meio de entrevistas ou testes aplicados de forma individual ou coletivamente. A Avaliação Psicossocial compreende aspectos comportamentais e de perfil psicológico do indivíduo, tendo seu foco nas áreas de riscos previstos nas normas regulamentadoras NRS.
Avaliação Psicológica
De uma forma geral, a avaliação psicológica pode ser definida como um conjunto de técnicas e procedimentos que tem o objetivo de verificar determinadas características psicológicas de uma pessoa, sendo o psicólogo o único profissional habilitado por lei para exercer esta função (CFP 007/2003).
Exames Complementares
Audiometria
Este exame avalia a audição de trabalhadores – principalmente os que ficam ao ruído no trabalho - para detectar alterações auditivas e evitar o agravamento de perdas auditivas, que possam causar problemas para o trabalhador e para a empresa.
Exames Laboratoriais
Têm por função diagnosticar a saúde do colaborador através da coleta de materiais como: sangue, urina, fezes, entre outros. Essas análises são realizadas de acordo com a atividade exercida pelo trabalhador.
Raio X
Também chamado de radiografia, o raio-x é um exame de imagem não-invasivo, que funciona usando radiação em baixas doses para identificar rapidamente alterações na estrutura de ossos e de órgãos. É o teste mais antigo dessa categoria, descoberto em 1895 por acaso, em um laboratório de física na Alemanha.
Medicina Ocupacional
Voltada para a avaliação das condições físicas dos colaboradores antes, durante e pós vínculo empregatício com a empresa.
PCMSO
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) é um dos programas de saúde e segurança do trabalho que deve, obrigatoriamente, ser implantado nas empresas. Estabelecido pela Norma Regulamentadora (NR) 7, o PCMSO controla diretamente o estado de saúde física e mental dos trabalhadores, garantindo o bem-estar dos mesmos.
Segurança do Trabalho
PPRA
O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) éum conjunto de ações visando à preservação da saúde e da integridade/segurança dos trabalhadores, através de etapas que visam a antecipação, reconhecimento, avaliação (qualitativa / quantitativa) e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em ...
LTCAT
Por mais que as empresas tentem remediar, há algumas atividades que acabam expondo os trabalhadores a fatores de risco. Isso é um problema a ser controlado, pois, com o tempo, esses agentes podem trazer prejuízos para a saúde e para a integridade física. Por isso, esses funcionários têm direito a ...
